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2022国家公务员考试面试技巧之点评回应环节如何击破

2021-10-09 09:32:54| 来源: 吕雪 点击量: 3

2022国家公务员考试面试技巧之点评回应环节如何击破

 点评阶段 

在结构化小组的考查中,考官往往会要求提出至少一个质疑性的问题,但是很多同学找不到对方的问题,怎么办?

【技巧点拨一:抓共性,找个性】

必威体育官网入口必威体育官网入口结构化小组对考生的测查能力依旧是综合分析能力、应变能力、人际处理能力等,在这些能力之下的各个题型,很多考生的问题都比较共性,这个时候,我们可以运用平时在课程中所学习到的理论知识,对于各种题型的审题是否精准、题目重点把握是否得当、分析是否脱离题干或者不全面、阐述是否没有结合题目等技巧来进行点评。

例如:

(一)漫画题:

1.揭示寓意与阐述现象联系不紧密,甚至脱离寓意;

2.分析的不够深入,没有阐述清楚现象背后的本质;

必威体育官网入口3.揭示寓意比较牵强,过度联想。

(二)情境模拟题:

1.身份把握不准确,采取的沟通手段不是很有效或者比较简单,没有解决问题;

2.对于题干问题没有全部解决完毕,遗漏工作问题或者情绪问题。

【技巧点拨二:忽略外在,适当表扬】

很多同学在点评时为了表现自己的礼貌,会对对方进行赞美。这个时候我们需要注意,不要过多点评外在的东西,比如对方语言表达流畅、形象气质好等。赞美对方,尽量赞美到细节之处,比如某一部分内容很出彩,让我们很认可。

 回应阶段 

【技巧点拨一:感谢对方,不骄不躁】

必威体育官网入口如果在点评中,对方提出的问题确实是质疑性的问题,这时候我们需要表明态度,感谢对方给我们的建议,并且在对方的建议之下对自己的内容进行完善,不要害怕有错而心虚,虚心接受、大方承认即可。

【技巧点拨二:礼貌回应,有理有据】

如果在点评中,对方提出的问题自己不是很认可,比如仅仅是观念的不一致,或者出现比较极端对手挑刺的情况,这个时候需要我们平心静气,礼貌回应对方的质疑点,补充自己的论据,切记不可失去平常心,不要对对方进行攻击,从容应对即可。

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(责任编辑:hioffcn)

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